回顧過去,我們平穩(wěn)發(fā)展,展望未來,我們機(jī)遇在握!2022年10月28日,天揚(yáng)君合集團(tuán)召開了2022-2023年度工作會(huì)。會(huì)議以各辦公區(qū)域現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議結(jié)合騰訊會(huì)議直播的形式組織召開,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議,副總經(jīng)理潘祥華主持會(huì)議,集團(tuán)十個(gè)辦公區(qū)域的200余名員工參加會(huì)議。
本次會(huì)議總結(jié)了上考核年度工作,分析了當(dāng)前形勢(shì)任務(wù),部署了新財(cái)年重點(diǎn)工作,對(duì)于全面把握企業(yè)的經(jīng)濟(jì)情況和經(jīng)營(yíng)方向有重大意義。總經(jīng)理趙麗對(duì)新財(cái)年的重點(diǎn)工作提出了要求:業(yè)務(wù)實(shí)施更加專業(yè)規(guī)范、隊(duì)伍建設(shè)更加堅(jiān)強(qiáng)有力、教育公司全面迎難而上、技術(shù)研發(fā)更加智能融合、品牌建設(shè)更加優(yōu)質(zhì)卓越。
董事長(zhǎng)史文平宣讀了《新財(cái)年人事任命書》,并與實(shí)體單位代表祝淵泓簽訂目標(biāo)責(zé)任書,進(jìn)一步深化了區(qū)域中心建設(shè)工作。
會(huì)議上,副總經(jīng)理潘祥華宣讀了《新財(cái)年目標(biāo)責(zé)任書指標(biāo)》,明確了各部門的工作指標(biāo)和工作方向。
會(huì)議中,高管代表及員工代表表態(tài)發(fā)言,意義深遠(yuǎn),振聾發(fā)聵。領(lǐng)導(dǎo)班子成員宣讀《表彰獎(jiǎng)勵(lì)》,為員工鼓舞了士氣,樹立了榜樣。顧問王書記做了深刻地講話發(fā)言,肯定了集團(tuán)上考核年度取得的成績(jī),為新財(cái)年的發(fā)展提出了建設(shè)性意見。
會(huì)議最后,總經(jīng)理趙麗提出了四點(diǎn)期望:一、希望各實(shí)體單位和職能部門認(rèn)真落實(shí)年度報(bào)告和目標(biāo)責(zé)任書指標(biāo),做到“抓鐵有痕,踏石留印”;二、祝賀任命的公司高管團(tuán)隊(duì),感謝他們的貢獻(xiàn)與付出;三、祝賀新財(cái)年獲獎(jiǎng)的各優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,號(hào)召全體員工向受表彰的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人學(xué)習(xí)。四、寄語全體天揚(yáng)人凝心聚力,心往一處想,勁往一處使,以天揚(yáng)“專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、分享”的企業(yè)精神為指引,“精益求精、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)”的價(jià)值觀為引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)“天揚(yáng)億元夢(mèng)”!
奮進(jìn)新征程,建功新財(cái)年。集團(tuán)將全力推進(jìn)“三年規(guī)劃”進(jìn)程,“以?shī)^斗者為本,以客戶為中心”,全面貫徹“七大專項(xiàng)行動(dòng)”,推動(dòng)構(gòu)建咨詢、教育、技術(shù)“三支柱”新發(fā)展格局,落實(shí)十大辦公區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展理念。全面提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,全面提高業(yè)務(wù)實(shí)施量,全面提升凈利潤(rùn)水平和員工收入!堅(jiān)持自信自立,堅(jiān)持守正創(chuàng)新,增強(qiáng)憂患意識(shí),堅(jiān)持底線思維,做到居安思危、未雨綢繆,統(tǒng)籌專業(yè)和效益,拼出來、干出來、奮斗出來,共同譜寫新財(cái)年天揚(yáng)更加絢麗的華章!
擬稿人:高雪梅 復(fù)核人:侯智婷