在金秋十月這個收獲的季節(jié)里，滿載成績與挑戰(zhàn)的2014-2015考核年度也正式告別了我們，2015年10月19日，公司全體員工迎來了天揚君合2014-2015考核年度年終總結暨表彰大會的召開。這一年中，天揚在創(chuàng)新發(fā)展的道路上持續(xù)前進，我們也面臨著種種挑戰(zhàn)；在工作中，天揚人不乏歡聲笑語，同時也滿浸辛勤。我們身處一個變革的時代，而永遠不變的是我們身為天揚人那一顆年青的心。
本次大會北京、山西兩地同時舉行。伴隨著我們的所歌，公司領導宣布大會的正式召開！公司領導首先對年會致辭并做公司年度總結，全方位的對過去一年的成績與挑戰(zhàn)向公司全體員工做了匯報。特別是在公司總結中，對我們即將面臨的挑戰(zhàn)進行了剖析，給我們指明了新的方向。同時，總結對上一年度的工作成績與經(jīng)驗做出了肯定。天揚的不斷開拓創(chuàng)新將是全體同事今后努力的目標。
隨后，公司各分管領導對一年來的工作進行總結與述職，并在會后通過“公開、公平、公正、保密”的全員網(wǎng)上民主評議的方式，由全體員工對他們進行全方位的工作評價。這也是公司工會“廠務公開、民主管理”的一項重要內容。
從上個年度后期以來，不斷變化的外部形式促使公司各方面也要相應進行一些調整。新的年度到來，為了更加的適應公司的發(fā)展，公司對組織機構進行了部分調整，一些人員也相應的調整了崗位。在會上，公司總經(jīng)理宣布了新年度的任命文件，并向相關部門負責人頒發(fā)了公司聘書。
會議中還隆重召開了優(yōu)秀員工及年度業(yè)務技能大賽優(yōu)勝及標兵的頒獎儀式，公司領導為獲獎者頒發(fā)了證書及獎品。優(yōu)秀員工及各獲獎選手代表同時發(fā)表了獲獎感言，與大家共同分享了成長與付出的歷程。本年度公司專門針對業(yè)務部門設立了業(yè)務標兵的獎項，為參與質量控制的各部門同事設立了質控標兵的獎項，這是公司對業(yè)務部門重視的具體體現(xiàn)。
最后，公司領導與各部門負責人現(xiàn)場簽訂了新年度的年度考核目標責任書。公司新年度的工作將以明確的目標正式展開！
共同慶祝了過去一年的成績，共同分享了一起奮斗的日子，梳理思緒，總結得失，希望公司全體員工能在過去一年成績的基礎上，再接再勵，再創(chuàng)新高，以更加飽滿的熱情投入到天揚發(fā)展新的征程中去！
北京國家會計學院《建筑業(yè)營改增政策與實務高級研修班》火熱報名中
