為培養(yǎng)和造就一支在推進(jìn)稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮重要引領(lǐng)作用的稅務(wù)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，根據(jù)《全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)規(guī)劃(2013-2022年)》(稅總發(fā)〔2013〕97號(hào)文件印發(fā))，國(guó)家稅務(wù)總局定于近期啟動(dòng)第四批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象的選拔工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、培養(yǎng)方式
全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才的培養(yǎng)以集中培訓(xùn)、在職自學(xué)、實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的方式進(jìn)行，培養(yǎng)周期為4年。
二、培養(yǎng)方向
第四批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象選拔設(shè)綜合管理、國(guó)際稅收管理、稅務(wù)稽查、稅收分析管理（大企業(yè)稅收分析方向、自然人稅收管理方向）、稅收信息化管理5個(gè)專業(yè)，共招收130人，其中稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)120人，稅務(wù)系統(tǒng)外10人。具體分配情況如下：
綜合管理、國(guó)際稅收管理、稅務(wù)稽查專業(yè)各招收20人，全部從系統(tǒng)內(nèi)產(chǎn)生。
稅收分析管理專業(yè)共招收50人，其中大企業(yè)稅收分析方向招收系統(tǒng)內(nèi)人員25人，系統(tǒng)外人員5人；自然人稅收管理方向招收系統(tǒng)內(nèi)人員20人。
稅收信息化管理專業(yè)共招收20人，系統(tǒng)內(nèi)人員15人，系統(tǒng)外人員5人。
三、選拔條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.政治素質(zhì)高、勤奮好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)，發(fā)展?jié)摿^大，身體健康，本職工作業(yè)績(jī)突出,具有較強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、實(shí)踐工作能力、分析研究能力。
2.具有碩士研究生以上學(xué)位，本科學(xué)歷應(yīng)為教育部承認(rèn)的全日制普通高校本科，英語(yǔ)相當(dāng)于大學(xué)六級(jí)以上水平。
3.從事稅收相關(guān)工作滿5年（截止日期為2016年5月31日，下同）。
4.稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)副處級(jí)以上干部和稅務(wù)系統(tǒng)外人員年齡不超過(guò)45周歲；稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)正科級(jí)干部年齡不超過(guò)40周歲，獲省部級(jí)以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)者，可適當(dāng)放寬到45周歲。
?。ǘI(yè)條件
1.稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員報(bào)考條件
?。?）綜合管理專業(yè)招收副處級(jí)以上干部。
?。?）國(guó)際稅收管理、稅務(wù)稽查、稅收分析管理（大企業(yè)稅收分析方向、自然人稅收管理方向）、稅收信息化管理專業(yè)招收正科級(jí)以上干部。
2.系統(tǒng)外人員報(bào)考條件
大型企業(yè)主管稅務(wù)的負(fù)責(zé)人，涉稅中介機(jī)構(gòu)具有稅務(wù)師（原注冊(cè)稅務(wù)師）、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師等執(zhí)業(yè)資格的高級(jí)執(zhí)業(yè)管理人員，高等院校及科研機(jī)構(gòu)從事稅收教學(xué)科研工作具有副教授以上職稱的人員。
相關(guān)解釋見(jiàn)《關(guān)于第四批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象選拔工作有關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明》（附件1）。
四、組織推薦名額分配
國(guó)家稅務(wù)總局機(jī)關(guān)和各省稅務(wù)局組織推薦名額分配情況見(jiàn)《第四批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象選拔組織推薦名額分配表》（附件2）。
五、選拔程序
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員和系統(tǒng)外人員統(tǒng)一考試、分別錄取、統(tǒng)一培養(yǎng)的模式。通過(guò)個(gè)人報(bào)名、組織推薦、筆試、面試、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與考察等程序，由全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）根據(jù)選拔對(duì)象的考試成績(jī)和綜合情況，擇優(yōu)錄取。本次選拔成績(jī)滿分為100分，其中，組織推薦占5%，筆試成績(jī)占35%，面試成績(jī)占35%，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)占25%。稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)未獲得組織推薦的自薦人員和組織推薦人員一同參加選拔，但無(wú)組織推薦分值。稅務(wù)系統(tǒng)外報(bào)考人員無(wú)組織推薦分值。
（一）個(gè)人申報(bào)
第四批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象選拔個(gè)人申報(bào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名人員請(qǐng)于5月10日至5月19日期間，自行登陸稅務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)專網(wǎng)（網(wǎng)址為：http://130.9.1.168），點(diǎn)擊全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才選拔報(bào)名飄窗，鏈接進(jìn)入“全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)管理信息系統(tǒng)”，從報(bào)名系統(tǒng)入口進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為5月19日16：00，逾期不再受理。稅務(wù)系統(tǒng)外人員可登錄國(guó)家稅務(wù)總局門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.chinatax.gov.cn）下載填寫(xiě)《第四批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象選拔申報(bào)表》（附件3），采用電子郵件的形式，將申請(qǐng)表發(fā)至swrcxb2016@163.com進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間與稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員相同。
本次選拔將以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名為唯一報(bào)名方式，不接受紙質(zhì)件報(bào)名。所有報(bào)考人員必須如實(shí)填報(bào)個(gè)人材料，如在后續(xù)審核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一律取消報(bào)考、培養(yǎng)資格并通報(bào)處理。
?。ǘ┵Y格審核
1.系統(tǒng)內(nèi)人員
5月20日至23日16:00，各省稅務(wù)局人事部門(mén)和稅務(wù)總局機(jī)關(guān)各司局綜合處登錄報(bào)名系統(tǒng)，對(duì)本單位報(bào)名人員申報(bào)材料進(jìn)行初審，確保報(bào)名人員申報(bào)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。國(guó)家稅務(wù)總局機(jī)關(guān)各司局和各省稅務(wù)局應(yīng)按照《第四批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象選拔組織推薦名額分配表》所分配的名額，擇優(yōu)確定并上報(bào)本單位組織推薦人選，逾期將關(guān)閉初審系統(tǒng)不再受理。
2.系統(tǒng)外人員
系統(tǒng)外人員報(bào)考須經(jīng)所在單位同意并進(jìn)行初審。
全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”）進(jìn)行資格復(fù)審、終審后，將發(fā)布筆試通告。稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)報(bào)考人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)、系統(tǒng)外報(bào)考人員通過(guò)報(bào)名時(shí)使用的個(gè)人電子郵箱查詢資格審核結(jié)果并自行下載打印準(zhǔn)考證。
?。ㄈ┕P試
筆試擬定于6月下旬進(jìn)行，具體時(shí)間以筆試通告為準(zhǔn)。筆試采取閉卷筆答形式進(jìn)行。
考生應(yīng)于筆試前一天17:00前到指定地點(diǎn)進(jìn)行準(zhǔn)考證注冊(cè)，未經(jīng)注冊(cè)者不允許參加筆試?？忌蚬什荒馨磿r(shí)參加筆試的，系統(tǒng)內(nèi)人員由國(guó)家稅務(wù)總局各司局或各省稅務(wù)局，系統(tǒng)外人員由所在單位于筆試前兩天以書(shū)面形式向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室說(shuō)明情況。
筆試結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)參考人員的組織推薦分?jǐn)?shù)、筆試成績(jī)（卷面分*35%）以及加分項(xiàng)目成績(jī)之和，按報(bào)考專業(yè)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)外報(bào)考人員分別由高到低進(jìn)行排序。加分項(xiàng)目包括：
1.筆試成績(jī)排名位于本專業(yè)系統(tǒng)內(nèi)參考人員前25名的優(yōu)秀自薦人員，加3分。
2.系統(tǒng)內(nèi)正處級(jí)干部加1.5分，副處級(jí)干部加1分。
?。ㄋ模┟嬖?
依據(jù)組織推薦、筆試成績(jī)、加分項(xiàng)目，按照擬錄取名額1：2比例確定進(jìn)入面試人選。面試分專業(yè)進(jìn)行，主要考察領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和培養(yǎng)潛質(zhì)。
面試擬定于7月上旬進(jìn)行，具體時(shí)間以面試通告為準(zhǔn)。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，采用百分制計(jì)分。
面試通告下發(fā)后，稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員通過(guò)內(nèi)網(wǎng)、系統(tǒng)外人員通過(guò)報(bào)名時(shí)使用的個(gè)人電子郵箱查詢是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。考生須于面試前一天，攜帶準(zhǔn)考證、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)材料原件和復(fù)印件到考點(diǎn)進(jìn)行面試注冊(cè)。原件審核后當(dāng)場(chǎng)返還本人，復(fù)印件作為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)依據(jù)留存。
（五）業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
主要考察進(jìn)入面試人員“過(guò)去學(xué)過(guò)什么，干過(guò)什么、干得怎么樣”。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)《第四批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》（附件4）對(duì)考生材料進(jìn)行審核評(píng)價(jià)，并根據(jù)比例算法評(píng)定業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)。
面試人員須從學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作簡(jiǎn)歷、考核表彰、研究成果、資質(zhì)證書(shū)五方面提交相應(yīng)證明材料。系統(tǒng)內(nèi)人員材料須經(jīng)國(guó)家稅務(wù)總局機(jī)關(guān)各司局和各省稅務(wù)局審核蓋章，系統(tǒng)外人員材料須經(jīng)所在單位審核蓋章。
（六）審定
領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選拔對(duì)象的組織推薦、筆試成績(jī)、加分項(xiàng)目、面試成績(jī)和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等綜合情況，研究確定130名左右擬培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)入考察。
（七）考察及錄取
參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)考察原則、內(nèi)容和程序的要求，稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)由國(guó)家稅務(wù)總局（人事司）或各省稅務(wù)局黨組對(duì)本單位擬錄取人員從德、能、勤、績(jī)、廉5個(gè)方面進(jìn)行全面考察?？疾靾?bào)告須由主要負(fù)責(zé)人簽字，在考察公示發(fā)布后7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并將簽字后的考察報(bào)告掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng)。稅務(wù)系統(tǒng)外人員由所在單位參照稅務(wù)系統(tǒng)內(nèi)人員的考察內(nèi)容，對(duì)擬錄取人員進(jìn)行考察，將考察報(bào)告紙質(zhì)件報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并將考察報(bào)告掃描件發(fā)至報(bào)名郵箱。在考察中發(fā)現(xiàn)不具備培養(yǎng)資格的，將不予錄取。
考察結(jié)束后將發(fā)布錄取通告，系統(tǒng)內(nèi)考生可內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)、系統(tǒng)外考生登陸報(bào)名時(shí)使用的電子郵箱查詢錄取結(jié)果。系統(tǒng)內(nèi)考生還可登陸全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)管理信息系統(tǒng)，查閱本人選拔各環(huán)節(jié)具體成績(jī)。
六、聯(lián)系方式
國(guó)家稅務(wù)總局教育中心領(lǐng)軍人才培養(yǎng)處 袁哲、歐陽(yáng)曉嫻、陳琛，電話：010-63410483、63410423。
E-mail:lingjunrencai@sina.com。
地址：北京市海淀區(qū)翠微路甲20號(hào)，郵編：100036。
特此通告。
附件：1.關(guān)于第四批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象選拔工作有關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明
2.第四批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象選拔組織推薦名額分配表
3.第四批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象選拔申報(bào)表
4.第四批全國(guó)稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)對(duì)象業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
國(guó)家稅務(wù)總局
2016年5月10日
來(lái)源：國(guó)家稅務(wù)總局
