2020年是國(guó)家“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是財(cái)政部《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010-2020年）》的關(guān)鍵之年，還是央企改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)、強(qiáng)基健體的重要之年。2020年10月22日天揚(yáng)君合財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)專家以網(wǎng)絡(luò)會(huì)議的形式成功舉辦了“第七期天揚(yáng)財(cái)經(jīng)沙龍——建筑集團(tuán)會(huì)計(jì)“人才培養(yǎng)”經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)新智慧交流會(huì)”。與會(huì)的各位專家從會(huì)計(jì)“人才培養(yǎng)”的模式、途徑、存在問題、創(chuàng)新思考進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。部分觀點(diǎn)摘錄如下：