1月6日下午，天揚君合財稅服務集團總經理趙麗，副總經理郭有珊等一行8人，在中國天辰工程有限公司與總會計師楊桂春，財務資產部張鵬部長，王勇主任，張穎經理等領導舉行會談，雙方就風險控制、價值創(chuàng)造、人才培養(yǎng)等領域進行了深入交流，并達成共識。

楊總首先歡迎趙總一行到訪，感謝天揚在第二屆“天揚杯”全國建筑業(yè)財稅知識競賽中給予的幫助和支持，并對天辰的情況進行了簡要介紹。

隨后，趙總就公司2022年的業(yè)務規(guī)劃做了簡要匯報。趙總表示，天揚目前主要聚焦風險合規(guī)管理、價值創(chuàng)造、人才培養(yǎng)三個方向。在風險合規(guī)管理方面，隨著金稅四期和數字化的推進，天揚要和企業(yè)的大數據管理機構進行合作，通過大數據模型比對進行風險管控。在價值創(chuàng)造方面，一是針對境內業(yè)務，天揚下沉到項目，對投、建、營一體化和并購重組的項目進行統(tǒng)籌規(guī)劃，實現價值創(chuàng)效的目標；二是針對境外業(yè)務，天揚通過對項目進行全周期稅務規(guī)劃和協(xié)助企業(yè)解決稅企爭端，達到價值創(chuàng)效的目標；在人才培養(yǎng)方面，天揚在2022年將聯合多家院校為企業(yè)培養(yǎng)適應金稅四期和數字化背景的復合型人才，為企業(yè)高質量發(fā)展助力。

楊總最后表示，大型央企的財務管理轉型升級，無論是風險控制還是價值創(chuàng)造，能否升級、能否成功，關鍵在于人才。海外業(yè)務是天辰近幾年的主要發(fā)展方向，目前世界政經局勢面臨深度調整，防范風險及合規(guī)性方面，都有很多需要做的工作。楊總表示，高度認可天揚的專業(yè)性，要以今天為契機，在人才培養(yǎng)、風險管控、價值創(chuàng)造等方面加強合作。

雙方其他領導也進行了充分、熱烈的交流，對雙方今后的合作都都提出了務實的建議和意見。

本次拜訪交流會為雙方后期深化合作奠定了堅實的基礎，期待天揚君合財稅服務集團和中國天辰攜手共贏。